Menu

Mode Gelap
Ferdinand Gansalangi Resmi Dilantik Menteri Diktisaintek sebagai Direktur Polnustar Periode 2026–2030 BREAKING NEWS : Gempa M 7,7 Guncang Barat Laut Tahuna, BMKG Keluarkan Peringatan Dini Tsunami Bupati Sitaro Ditahan, Dugaan Korupsi Dana Erupsi Gunung Ruang Rugikan Negara Rp22,7 Miliar Empat Kampung di Tatoareng Krisis Air, Warga Hadapi Ancaman Kemarau DPD ABPEDNAS Sulut Gelar Rapat Pleno Perdana Bahas Program Kerja dan Tindak Lanjut Kerjasama dengan Kejaksaan

Bisnis · 4 Sep 2026 14:50 WITA ·

Waspada Penipuan Rekrutmen Pegawai, KAI Daop 2 Bandung Ingatkan Masyarakat Untuk Jangan Percaya Oknum yang Menjanjikan Kelulusan


Waspada Penipuan Rekrutmen Pegawai, KAI Daop 2 Bandung Ingatkan Masyarakat Untuk Jangan Percaya Oknum yang Menjanjikan Kelulusan Perbesar

Info Daop 2 Bd

Jumat, 4 September 2026

Waspada Penipuan Rekrutmen Pegawai, KAI Daop 2 Bandung Ingatkan Masyarakat Untuk Jangan Percaya Oknum yang Menjanjikan Kelulusan

Bandung (Jawa Barat), 4 September 2026 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) Group kembali membuka Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3, dan D4/S1 Tahun 2026. Seiring dibukanya kesempatan tersebut, KAI Daop 2 Bandung mengimbau masyarakat agar berhati-hati dan waspada terhadap berbagai modus penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen KAI.

Berdasarkan informasi dari medsos KAI terkait informasi rekrutmen pegawai, proses registrasi dimulai pada 4 September 2026, sedangkan periode pengajuan lamaran berlangsung pada 7–10 September 2026. Masyarakat yang berminat mengikuti rekrutmen KAI Group dapat mengakses informasi melalui website resmi rekrutmen KAI Group dengan alamat karier.kai.id dan dapat melakukan proses pendaftaran di website tersebut.

Manager Humasda KAI Daop 2 Bandung, Kuswardojo, menegaskan bahwa masyarakat perlu memastikan seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya berasal dari kanal resmi KAI dan tidak mudah percaya terhadap pihak-pihak yang menawarkan bantuan untuk meloloskan peserta.

“KAI Daop 2 Bandung mengimbau masyarakat yang berminat mengikuti rekrutmen pegawai KAI agar berhati-hati dan waspada terhadap segala bentuk penipuan. Jangan percaya kepada oknum yang menjanjikan dapat meloloskan peserta dalam proses rekrutmen dengan imbalan sejumlah uang atau bentuk pemberian lainnya,” ujar Kuswardojo.

Kuswardojo menambahkan, seluruh proses rekrutmen pegawai KAI dilakukan secara transparan dan profesional sesuai ketentuan dan tahapan yang telah ditetapkan perusahaan. Tidak ada pihak yang dapat menjamin kelulusan peserta dalam proses rekrutmen.

“Tidak ada jalur khusus maupun pihak yang dapat menjamin seseorang pasti diterima sebagai pegawai KAI. Kelulusan peserta ditentukan berdasarkan hasil setiap tahapan seleksi sesuai ketentuan yang berlaku. Karena itu, masyarakat tidak perlu memberikan uang, hadiah, atau imbalan dalam bentuk apa pun kepada pihak yang mengaku dapat membantu kelulusan,” tegasnya.

KAI juga mengingatkan masyarakat untuk tidak memberikan data pribadi maupun informasi penting kepada pihak yang tidak berkepentingan, terutama apabila diminta melalui kanal komunikasi yang tidak resmi.

KAI Daop 2 Bandung mengajak masyarakat untuk bersama-sama menjaga proses rekrutmen agar tetap bersih, transparan, dan bebas dari praktik percaloan maupun penipuan. Apabila masyarakat menemukan informasi atau pihak yang mengaku dapat menjamin kelulusan rekrutmen KAI, masyarakat diminta untuk tidak mempercayainya dan dapat melaporkannya.

“Kami mengajak masyarakat untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dengan jujur dan sesuai prosedur. Manfaatkan hanya informasi dari kanal resmi KAI dan jangan tergiur tawaran pihak yang menjanjikan kelulusan. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang dengan mengatasnamakan rekrutmen KAI, dapat dipastikan hal tersebut bukan bagian dari proses resmi rekrutmen KAI,” tutup Kuswardojo.

Artikel ini juga tayang di VRITIMES

Artikel ini telah dibaca 0 kali

badge-check

Penulis

Baca Lainnya

Prediksi Harga Emas Pekan Depan: Dupoin Futures Proyeksikan XAUUSD Naik ke 4.551–4.634

4 September 2026 - 17:26 WITA

Hard Rock Hotel Bali Pertahankan Predikat Hotel Bintang 5 melalui Audit Surveillance SUCOFINDO

4 September 2026 - 17:20 WITA

Buka Peluang Kerja bagi Generasi Muda, Sanggabiz Hadir Walk-in Interview di Mini Job Fair UIN Jakarta

4 September 2026 - 16:27 WITA

Wujudkan Komitmen TJSL melalui Aksi Nyata, Waskita Beton Precast Raih Impact Commitment Awards di CSR Awards 2026

4 September 2026 - 16:25 WITA

Menjadikan Emas sebagai Bekal Pensiun, Apakah Bisa?

4 September 2026 - 16:25 WITA

JASA SEO PROFESIONAL: NELL VH BUKTIKAN SEO TETAP RELEVAN DI ERA AI

4 September 2026 - 15:42 WITA

Trending di Bisnis