Menu

Mode Gelap
Ferdinand Gansalangi Resmi Dilantik Menteri Diktisaintek sebagai Direktur Polnustar Periode 2026–2030 BREAKING NEWS : Gempa M 7,7 Guncang Barat Laut Tahuna, BMKG Keluarkan Peringatan Dini Tsunami Bupati Sitaro Ditahan, Dugaan Korupsi Dana Erupsi Gunung Ruang Rugikan Negara Rp22,7 Miliar Empat Kampung di Tatoareng Krisis Air, Warga Hadapi Ancaman Kemarau DPD ABPEDNAS Sulut Gelar Rapat Pleno Perdana Bahas Program Kerja dan Tindak Lanjut Kerjasama dengan Kejaksaan

Bisnis · 13 Apr 2026 23:22 WITA ·

PT Pelindo Sinergi Lokaseva Dorong Efisiensi Proses Internal dan Teamwork untuk Wujudkan Operational Exellence melalui Simulasi Lean Six Sigma


PT Pelindo Sinergi Lokaseva Dorong Efisiensi Proses Internal dan Teamwork untuk Wujudkan Operational Exellence melalui Simulasi Lean Six Sigma Perbesar

Jakarta, 13 April 2026 – PT Pelindo Sinergi Lokaseva (SPSL) menyelenggarakan Lean Six Sigma Simulation yang diikuti oleh 22 pekerja lintas fungsi di lingkungan SPSL Group pada 1 April 2026 di Pelindo Tower, Jakarta. Pelaksanaan pelatihan ini merupakan bagian dari upaya Perusahaan dalam mendorong efisiensi proses internal dan teamwork untuk mewujudkan operational excellence, demi pemenuhan ekspektasi pelanggan, Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan.

Inisiatif ini merupakan komitmen nyata Perusahaan dalam membangun ekosistem kerja yang adaptif dan kolaboratif, guna menghadirkan layanan yang lebih efektif, efisien, dan bernilai tambah bagi pelanggan serta pemangku kepentingan. Melalui metode simulasi, peserta diajak untuk memahami alur bisnis secara end-to-end, mengidentifikasi ruang perbaikan serta merumuskan perbaikan yang terukur berbasis data.

Direktur Keuangan, SDM dan Manajemen Risiko PT Pelindo Sinergi Lokaseva, Herman Susilo, menyampaikan bahwa penguatan kapabilitas SDM menjadi elemen penting dalam mendukung transformasi perusahaan di tengah dinamika industri logistik yang terus berkembang. 

“Pengembangan kapabilitas SDM merupakan fondasi utama dalam mendorong transformasi perusahaan. Kami ingin membangun budaya kerja yang tidak hanya berfokus pada eksekusi, tetapi juga pada kemampuan untuk terus beradaptasi, berinovasi, bekerjasama dan melakukan perbaikan secara berkelanjutan di seluruh lini proses bisnis,” ujar Herman.

Hal ini sejalan dengan komitmen perusahaan dalam mendorong penerapan pendekatan berbasis proses dan data sebagai kunci peningkatan efisiensi operasional sekaligus menjaga kualitas layanan kepada pelanggan.

“Melalui berbagai program pengembangan seperti ini, kami mendorong setiap Insan Perusahaan untuk memperkuat sinergi dan memiliki pemahaman end-to-end terhadap proses bisnis, sehingga mampu menghadirkan solusi yang lebih terintegrasi dan berkelanjutan atas setiap tantangan dalam bisnis,” tambahnya.

Melalui penguatan kapabilitas SDM secara berkelanjutan, PT Pelindo Sinergi Lokaseva terus berupaya meningkatkan kinerja operasional, memperkuat daya saing perusahaan, serta mendukung peran Pelindo Group dalam menghadirkan solusi logistik terintegrasi berbasis pelabuhan yang berstandar global.

—–

Artikel ini juga tayang di VRITIMES

Artikel ini telah dibaca 991 kali

badge-check

Penulis

Baca Lainnya

Libur Panjang Waisak dan Idul Adha 2026, KAI Bandara Layani Lebih dari 84 Ribu Penumpang di Sumatera Utara

30 Juni 2026 - 23:12 WITA

KAI Bandara YIA Layani 1,13 Juta Penumpang Selama Januari–Mei 2026

30 Juni 2026 - 23:08 WITA

KAI Bandara Edukasi 61.852 Masyarakat Yogyakarta Melalui Program Edutrain Hingga Juni 2026

30 Juni 2026 - 23:05 WITA

KAI Daop 2 Bandung Adakan Pengobatan Gratis Dengan Rail Clinic di Stasiun Bumiwaluya

30 Juni 2026 - 22:30 WITA

Uang Mengendap vs Uang Produktif, Mana yang Lebih Efisien?

30 Juni 2026 - 17:57 WITA

Metland Blanjaproperti 2026 Hadirkan Solusi Rumah Siap Huni

30 Juni 2026 - 17:35 WITA

Trending di Bisnis