Bitung, Sulutnews.com– Pemerintah Kota Bitung mengawali tahun 2026 dengan apel kerja perdana dan menjadi langkah penting untuk refleksi sekaligus penguatan komitmen seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menjalankan tugas pemerintahan dan pelayanan publik.
Upacara ini dipimpin langsung Wali Kota Bitung, Hengky Honandar yang berlangsung di Lapangan Upacara Kantor Walikota Bitung, Senin(05/01/26).
Apel kerja perdana tersebut dihadiri Wakil Wali Kota Bitung, Randito Maringka. Sekretaris Daerah, Rudy Theno. Para asisten, camat, lurah, seluruh ASN, serta jajaran pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kota Bitung.
Dalam sambutannya, Walikota menyampaikan ucapan selamat kepada masyarakat Kota Bitung serta harapan di tahun yang baru.
“Saya ucapkan selamat Hari Natal kepada seluruh umat Kristiani dan selamat Tahun Baru 2026 bagi masyarakat kota Bitung. Semoga tahun baru ini membawa kemajuan dan berkat bagi kita semua,” ujarnya.
Ia mengutarakan bahwa apel kerja perdana bukan sekadar kegiatan seremonial, melainkan titik awal untuk membangun kembali semangat dan motivasi kerja seluruh ASN.
“Mari kita jadikan apel kerja perdana ini sebagai titik awal untuk memperbaharui semangat dan motivasi kita dalam memberikan karya terbaik. Tahun 2026 adalah tahun untuk memperkuat langkah kita bersama,” tambahnya.
Di kesempatan ini, ia juga menekankan khususnya pada pentingnya disiplin dan tanggung jawab sebagai abdi negara.
“Sebagai abdi negara, kita harus memiliki komitmen yang tinggi dalam melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab. Disiplin adalah kunci utama untuk mencapai pelayanan publik yang lebih baik,” tegas Honandar.
Walikota juga mengingatkan bahwa apel kerja perdana menjadi langkah penting untuk melakukan refleksi atas perjalanan kerja yang telah dilalui,
sekaligus meneguhkan kembali komitmen, disiplin dan semangat pengabdian sebagai aparatur pemerintah yang profesional, berintegritas, dan melayani sepenuh hati.
Pemerintah Kota Bitung juga menyampaikan apresiasi dan terima kasih setinggi-tingginya kepada seluruh ASN yang sepanjang tahun 2025 telah bekerja dengan penuh dedikasi dan tanggung jawab.
Di tengah berbagai tantangan dan keterbatasan, ASN dinilai tetap hadir memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat serta menjadi garda terdepan dalam menjalankan roda pemerintahan dan pembangunan daerah.
Sepanjang tahun 2025, melalui kerja bersama dan sinergi lintas perangkat daerah, Pemerintah Kota Bitung mampu mendorong percepatan pembangunan di berbagai sektor prioritas.
Di bidang pendidikan, pembangunan dan peningkatan fasilitas sekolah terus dilakukan untuk menciptakan lingkungan belajar yang aman dan nyaman. Pemerintah juga menghadirkan Angkutan Harmonis sebagai layanan kendaraan gratis bagi anak-anak sekolah.
Pada tahun 2026, program bantuan seragam sekolah bagi peserta didik tingkat dasar dan menengah dilanjutkan.
Program ini sebelumnya telah dilaksanakan di Kecamatan Lembeh Utara dan Lembeh Selatan, dan selanjutnya akan diperluas ke beberapa kecamatan lainnya.
Dalam bidang kepegawaian, Pemerintah Kota Bitung telah melaksanakan pengangkatan 1.205 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) paruh waktu.
Selain itu, keikutsertaan ASN dalam manajemen talenta terus didorong sebagai bentuk komitmen bersama Badan Kepegawaian Negara dalam mengimplementasikan sistem standar meritokrasi guna menciptakan ASN yang profesional, kompeten, dan berdaya saing.
Pada pengelolaan keuangan daerah, Pemkot Bitung terus menerapkan tata kelola yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Secara bertahap, pemerintah kota telah mampu menyelesaikan sebagian besar kewajiban keuangan daerah dengan total penyelesaian sekitar Rp80 miliar atau kurang lebih 70 persen dari keseluruhan beban kewajiban yang ada.
Upaya tersebut dilakukan dengan penuh kehati-hatian dan perencanaan yang matang, serta tetap menjaga kesinambungan pembangunan dan pelayanan publik.
Di bidang kesehatan, peningkatan kualitas layanan terus dilakukan, salah satunya melalui peningkatan kepesertaan BPJS Kesehatan agar seluruh masyarakat memiliki akses layanan kesehatan yang layak, terjangkau, dan berkelanjutan.
Sementara itu, pada sektor infrastruktur, Pemkot Bitung memprioritaskan pembangunan dan perbaikan jalan, lampu penerangan jalan, serta infrastruktur publik lainnya yang berdampak langsung pada aktivitas dan keselamatan masyarakat.
Pemerintah kota juga melakukan pengadaan dua unit ekskavator mini untuk pemeliharaan drainase serta pembukaan dan pengolahan lahan pertanian.
Dalam rangka penguatan ekonomi masyarakat, khususnya nelayan, dilakukan pengadaan rumpon sebagai sarana peningkatan hasil tangkapan dan pendapatan.
Pendampingan terhadap pelaku UMKM juga terus dilakukan guna membangun ekonomi lokal yang tangguh dan berkelanjutan.
Sebagai dukungan terhadap program strategis pemerintah pusat, Pemerintah Kota Bitung turut mendorong pembentukan Koperasi Merah Putih di 69 kelurahan, lengkap dengan fasilitasi bantuan akta pendirian notaris.
Selain itu, di bidang perlindungan sosial, bantuan sosial uang tunai terus disalurkan kepada penyandang disabilitas, lanjut usia, masyarakat miskin, kelompok usaha bersama, serta usaha ekonomi produktif.
Memasuki tahun 2026, pemerintah kota mengakui tantangan ke depan masih ada. Namun dengan semangat kebersamaan, integritas, dan profesionalisme, seluruh ASN diharapkan terus meningkatkan disiplin, profesionalisme, serta semangat melayani masyarakat.
Pemerintah Kota Bitung mengajak seluruh elemen untuk membangun Kota Bitung secara bersama-sama demi mewujudkan visi harmonisasi menuju Bitung Maju, yang sejahtera, berdaya saing, dan bermartabat.
Sebagai penutup, disampaikan pula bahwa pembayaran Tunjangan Penghasilan Pegawai (TPP) terutang tahun 2024 direncanakan akan dibayarkan pada Januari 2026, sementara gaji ASN bulan Januari dipastikan segera dibayarkan. Kebijakan ini diharapkan dapat menjaga stabilitas kinerja aparatur sekaligus mendukung kelancaran pelayanan kepada masyarakat di awal tahun anggaran.
(Tzr)
